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知名酒企频换帅或为主动求变

2015-01-26 08:36  佳酿网 Www.Jianiang.Cn 中国酒业新闻 字号:【】【】【】   参与评论

白酒巨头频换帅预示着什么?行业低迷期,白酒巨头纷纷调整股份公司掌舵人,不得不令人产生遐想。

换帅

近日,洋河股份发布了董事会换届选举公告,公布了新一届董事会成员候选名单。出人意料的是,公司董事长张雨柏、总裁王守兵均未出现在董事提名中,这就意味着在任期满后,张雨柏将不再担任洋河股份的董事长。

无独有偶,此前的2014年12月26日,山西汾酒也发布公告称,为进一步保证上市公司人员独立性,根据工作需要,李秋喜提请辞去公司董事长及董事职务,同时辞去公司董事会战略委员会主任委员、提名委员会委员职务;王敬民提请辞去副董事长及董事职务,同时辞去公司董事会战略委员会委员、提名委员会委员职务。

至此,山西汾酒董事会实现了董事会的新老交替。虽然交出了股份公司董事长的权杖,但是李秋喜依然是山西汾酒集团的董事长。巧合的是,汾酒的换帅思路和洋河股份的几乎一致,都是董事长交出上市公司权杖。

那么,这两家白酒巨头的业绩如何呢?洋河股份前三季度实现收入123.05亿元,同比下滑5.73%,净利润39.83亿元,同比下滑11.45%。不过,该公司第三季度实现收入36.52亿元,同比增长0.26%,6个季度以来首次实现正增长;净利润11.28亿元,同比下降6.96%,降幅环比继续收窄,基本面趋于稳定。

笔者梳理山西汾酒的财报则发现,该公司第三季度实现营业收入7.1亿元,同比下降42.74%;净利润为3963.66万元,同比下降80.85%。与第二季度业绩相比,山西汾酒业绩下滑继续恶化。山西汾酒第二季度收入7.43亿元,同比下滑41.50%;净利润1800万元,同比下滑92.31%。这就意味着,山西汾酒相比洋河股份的情况要严重得多。

对于董事会管理层的变动,洋河股份官方给出的解释是,“他们二人从洋河股份董事会层面退下来之后,到一个更高层面上任职,张雨柏将专心担任苏酒集团董事局主席,王守兵将专心担任苏酒集团总裁,全力推动双核驱动战略落地工作”。

所谓双核,就是一个主业,一个新业。主业就是现有的白酒业务为主的传统产业,新业就是围绕上述传统产业进行颠覆性创新,开辟新领域的新业务。该公司未来五年将“热情拥抱新时代,双核驱动新发展”。

相对洋河股份的解释,山西汾酒的解释则更直白,大家的猜测都不对,人事变动就是为了理顺集团和上市子公司发展治理结构,强化山西汾酒的营销能力,与业绩什么的都没关系,有些媒体对公司的人事变动是过分解读,其实这些变动都是很正常的。

尽管如此,对于这两家白酒龙头企业上市公司换帅的事情,还是有人难免同他们的业绩挂钩。不过,身处白酒行业低迷期的两家白酒巨头企业,给外界的一个共同信息就是要变化了、要变革了。

对于白酒行业来说,2014年可谓风云变幻,2014年白酒业高管频繁离职,其频率高于以往,说明白酒业进入了调整期,而“三公消费”受限、业绩下滑导致白酒业竞争加剧则是重要原因。身处行业低谷期,没有一家白酒企业的日子高枕无忧,其中的心酸只有卖酒人自己明白,各家的日子只不过半斤八两罢了。

从2012年末至今,我国整个白酒行业的销售以高点断崖式跌入低迷期。各大酒企在市场大坏境恶劣的情况下,都在重新审视、寻找销售新出路,积极进行营销策略转型。

“在绝望中寻找希望,人生终将辉煌”,白酒行业在低谷中也孕育着新的希望。从这个角度上来说,汾酒、洋河等酒企的换帅未尝不是一件好事,所谓新人新气象,新官上任三把火,主动求变要比被动变化要好得多,也从容得多。

关键词:酒企 人事变动 白酒行业  来源:长江商报 文/王先知
(责任编辑:戎飒)
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